PREDICAR CON EL EJEMPLO

Es sabido que la demostración de hechos es la forma de concretar lo que se dijo, por lo que la auto descalificación aparece si no hacemos lo que decimos.

``No podemos pretender que las personas respondan a algo que no practicamos``  

  Para Predicar con el Ejemplo debemos estar convencidos de lo que queremos ser y hacer para poder contagiarlo al Equipo. En éste punto deben tener una conexión perfecta el corazón y el cerebro ya que los sentimiento deben acompañar a la razón en perfecta armonía.

ESPEJO: mostrar conducta y actitud que desea ver reflejada en el equipo, el día a día de ésta acción es de contagio para la gente positivamente. 

ESCUCHAR: si bien es algo básico, muchas veces fallamos en la escucha ya que al dispersarse o prestar atención al celular cuando alguien del equipo está hablando pierde todo sentido de respeto. El contacto visual y el feedback es clave para generar empatía y confianza. 

ALINEAR: dar a conocer y cumplir la Misión, Visión y Valores de la empresa da sentido de pertenencia al equipo. 

ENTUSIASMO: hay que ser entusiasta en toda actividad, el entusiasmo contagia. Si se logra ser entusiasta en toda actividad lograrás proyectar en el equipo la figura de auténtico Líder.

INSPIRAR: tomarse unos minutos para dialogar con algún miembro del equipo para alimentar su inspiración es muy importante en cualquier momento. Conectarse, influenciar e inspirar pueden lograr elevar la performance individualmente y en equipo. 

OBJETIVOS: informar dónde estamos y dar a conocer hacia dónde vamos (Horizonte) es Predicar con el Ejemplo también, esto permite subirlos a la estrategia y dirección de la empresa. 

ÉXITOS: generalmente los éxitos son consecuencia del trabajo en equipo (no en solitario). El reconocimiento por los éxitos conseguidos también es parte Predicar con el Ejemplo ya que contribuye a elevar el autoestima de los miembros del equipo y deriva en que su entrega sea mayor a futuro. 

PREGUNTAR: tomarse el tiempo para conocer a cada uno de los miembros del equipo, sus motivaciones y responder todas las dudas ayuda a que no quede a la deriva algún punto negativo y pueda contagiar a los pares.   

"Tus actos siempre hablan más alto y más claro que tus palabras."